●「女性活用」の気運について、「女性が働きやすい環境が整いつつあると思う」と考えている人が37.2％となった。

＜職場環境＞ ●「女性活用」の気運について、「女性が働きやすい環境が整いつつあると思う」と考えている人が37.2％となった。 ●仕事上で「男性社会のルールがある」と思うことが「ある」人は全体の47.7％と約半数。 ●また、男性上司の指示が理解できない（納得できない）ことがあるかを聞いてみたところ、「よくある」18.4％、「たまにある」48.3％、「あまりない」29.6％、「全くない」3.8％となった。 ＜スキルアップ＞ ●現在働いている会社ではスキルアップサポート施策を実施しているか聞いてみると、「実施している」28.8％、「実施していない」46.2％であった。サポート内容では「研修（69票）」が1位。 ●自分に足りないと思うことでは、「外国語能力」が64.5％と最も多い。 ＜キャリア構築＞ ●自分のキャリア構築観を聞いたところ、「このままではいいと思わないが、将来の目標がわからない」41.7％が最も多く、次いで「将来の目標はあるが、今の仕事では達成できないと思う」24.7％となった。 ●現在働いている会社にいる女性管理職は、「約1割」が49.7％と約半数、「約2割」8.2％、「全くいない」は30.4％であった。 ●なれるものなら管理職になりたいかを聞いてみると、「ぜひなってみたいと思う」9.2％、「ややなってみたいと思う」21.1％と合わせて3割程度となった。

【調査日 ：2007年4月実施】 【調査対象 ：首都圏の女性】 【調査方法 ：シティリビングの公式サイト「Citywave」でのＷＥＢアンケート】 【集計数 ： 602人】