●勤務先に育児支援制度があって利用している人は、全体の4.8%と少数派ながら2008年より微増。

●勤務先に育児支援制度があって利用している人は、全体の4.8%と少数派ながら2008年より微増。 ●勤務先に育児支援制度がない人は、2008年の61.1%から64.8%に増加。 ●制度があっても利用しない理由は、「妻が専業主婦だから利用する必要がない」が54.3%で1位。ほか、「前例がない」「利用しにくい雰囲気」「同僚に迷惑がかかる」などマイナス要因が多い。

【調査日 ：　2009年6月実施】 【調査対象　：全国の幼稚園児を持つ既婚男性】 【調査方法 ：園児とママの情報誌「あんふぁん」WEBアンケート調査】 【集計数 ：　270人】